アパレル、         働いてみませんか?
株式会社 サンタモニカ

ABOUT 会社紹介

生活と仕事の日々...              ファッションと過ごす。

お客さまの楽しいショッピングをお手伝い。 商品を売るのが仕事ではなくて、 お客さまの笑顔を頂くのが仕事! ファッションを仕事にしているのですから、 厳しいノルマや人間関係に悩まずに、 楽しく過ごすのも大切なお仕事内容です。 皆さんの個性とセンスが活かせる会社です。

BUSINESS 事業内容

お客さまへ感動を!

ファッション業販売代行業
様々なクライアント様より店舗をお預かりし、専門知識と経験を活かして可能性を最大限に引き出します。美容業界からファッション業界は勿論、イベントや限定ショップまで幅広く信頼と実績を積み重ねております。経験豊富なプロのスタッフが、先ずは店舗の雰囲気を最優先に考え、心地よくご来店いただける空間へ。接客機会の増加により、より活発なお店へ。 何よりスタッフの笑顔が最大の誇りです。
ファッションアパレル紹介
なかなか自分の好きなお店の求人が無い。仕事とは言え”好き”は大切なキーワード。 新たな業界に挑戦する方、 キャリアアップを目指す方。 そんな気持ちを応援します! 弊社はあくまでキッカケですから、 決まればその思いを叶えて欲しいです。

WORK 仕事紹介

ファッションスタッフ

接客販売スタッフ
お客さまのショッピングをお手伝い。 店内のお掃除や整理整頓、伝票類の整理も業務内容ですが、それらは全てお客さまに気持ちよく、楽しく過ごしていただくための準備。やはり本業は接客販売です。でも、商品を売るのが仕事ではありません。商品は買っていただくもので、買うか買わないかは、お客さまが決めることで、私たちスタッフが決められる事ではありません。 お客さまがどの様なお気持ちでお店を出られたか...。 そこにトコトンこだわって欲しいです。
店舗ラウンダー業務
経験やスキルを活かして、様々な店舗で活躍していただきます。接客販売は勿論、スタッフ教育から相談相手まで業務内容は多岐となりますが、人を助け、頼られるお仕事。店長や一般スタッフの働きやすい環境を整え、自らも成長できる職種です。 各種販売経験やスキルを活かせるポジションです。
オフィス事務
オフィスでの一般事務となります。 PC入力や各種伝票の作成と発送など、各店舗から集約したデータの整理が業務となります。平日の水曜日を除く2~3日の勤務となります。業務性質上、PC操作にある程度のスキルを要します。

INTERVIEW インタビュー

代表者への質問
週休2日でしょうか?
週休2日制です。 基本的に希望の休日を申告し、全体のバランスのもとシフトを組んでおります。スタッフによっては、週に2・3日の勤務もあり、働く時間帯もプライベートの都合を考慮しているケースもあります。ですから、店舗スタッフ間での助け合い・譲り合いのもと、比較的に自由な勤務日程となっております。
全くの未経験でも大丈夫?
全く問題ないです。 ただ、ファッションへの興味は必須です。 専門的な知識や業界の流れは、経験しながら学んで頂ければ大丈夫です。
ノルマはありますか?
ノルマはありません。 ただ、お店の目標はあります。 店舗スタッフ全員で目指して欲しいです。
Is it okay for foreign nationals?
It's okay. However, some Japanese is required. You also need to apply for a visa. You cannot work on a student visa. Please contact us for any nationality.
Can a student studying abroad work?
OK. But there is a condition. I. Qualification outside activity permission. II. It's until 28 hours in a week. ※ It's 40 hours during a long vacation. And Japanese acquisition is indispensable.

BENEFITS 福利厚生

各種福利厚生

各種福利厚生に加入いただけます。 但し、週間の勤務日数や勤務時間により加入条件を満たさない場合を除く。詳しくは採用面談時に担当者へご確認ください。

通勤交通費

実費全額支給となります。 公共交通機関を利用いただきます。 尚、勤務地へのアクセスの問題より、車通勤を希望される方は、原則として許可しておりませんが、必要手続きを経て頂ければ大丈夫です。

資格等の条件

業界未経験でも勤務可能です。 基本的なことからスキルに応じてアドバイスいたします。

FAQ よくある質問

シフト制との事ですが、早番・遅番の専属は可能か?
店舗にもよりますが、可能です。 また、基本9時間拘束の7.5時間勤務ですが、時短勤務でも活躍のスタッフは多数です。仕事とプライベートをキッチリ分けられます。
お店の服を着用でしょうか?
基本的に店舗取り扱いの商品を社販にて購入していただき、業務時には着用となります。しかし、つま先から全身ではなく、トップスやボトムなど、店舗イメージのメインとなる範囲で大丈夫です。尚、社販での負担率は各ブランドにより異なりますが、負担額が50%を超える事はありません。
髪型・髪色、ネイルなどは厳しく規制がある?
このご時世、ファッション業界は個性の時代です。明らかにブランドイメージに合わないなら別ですが、特にNGではありません。しかし、ブランドによってはデリケートな商品を扱う店舗もございますので、引っ掛かる様なネイルストーンは駄目です。尚、衣服から見える箇所へのタトゥーの方は、勤務可能店舗が限定される場合がございます。
わたしの年齢で大丈夫?
質問自体がナンセンス。 この多種多様な業界、お客さまも様々です。勿論、ブランドやお店がターゲットとする年齢層はありますが、それはあくまで目安です。着る人の個性やシーンに合わせ、服は色んな表情を魅せます。なので、提案するスタッフにも多様性が求められる時代。そのお店の服が好きなら全く問題ありません。
全くの未経験でも大丈夫?
経験は時として大きな力となります。しかし、時として大きなプレッシャーにもなります。未経験者は時としてお客様へ感動を与えられない場合があります。しかし、時としてお客さまの心理が良く分かります。さらに、知識やアイデアをスポンジのように吸収するでしょう...。 ”経験が無い”という事はプラスでもあります!
百貨店は堅苦しい?   ルールが厳しい?
確かに百貨店には様々なルールや方針があります。しかし、そのどれも熟考され、完成されたものばかりです。ですので、この”ルール”や”方針”に助けられることも多いです。お客さまもこの方針や雰囲気を好んでいる方も多いです。なので、各百貨店に個性があるものです。

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